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組織與團(tuán)隊(duì)
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3873篇作業(yè)范文

李文明教授作業(yè)主題
2024-08-08
GUC-EMBA 148期 王同學(xué)
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李文明教授作業(yè)主題
中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
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中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
五大功能短處與改進(jìn)地方
2025-04-29
UAH-MSc 184期 劉同學(xué)
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五大功能短處與改進(jìn)地方
基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會績效設(shè)計(jì)為例
2025-07-10
UCYP-EMP 284期 李同學(xué)
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基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會績效設(shè)計(jì)為例
基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結(jié)合實(shí)際工作案例的分析
2025-10-18
GUC-EMBA 213期 周同學(xué)
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結(jié)合實(shí)際工作案例的分析
眼鏡行業(yè)人力資源的問題及本廠之應(yīng)對方法探索
2020-09-10
SZU-MBA 張同學(xué)
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眼鏡行業(yè)人力資源的問題及本廠之應(yīng)對方法探索
淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2022-11-18
CTU-MBA 41期 侯同學(xué)
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淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
管理者沖突案例分析
2021-09-03
CTU-MBA 3期 孫同學(xué)
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管理者沖突案例分析
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論與企業(yè)管理
2023-05-31
CTU-MBA 23期 陸同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論與企業(yè)管理
淺談企業(yè)績效管理存在不足及對策
2023-05-31
UNIMEL-MBA 88期 喬同學(xué)
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淺談企業(yè)績效管理存在不足及對策
《淺談人力資源管理》
2023-06-01
UNIMEL-MEd 99期 劉同學(xué)
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《淺談人力資源管理》
中國企業(yè)管理溝通的重要意義
2023-06-02
UCYP-EMBA 82期 朱同學(xué)
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中國企業(yè)管理溝通的重要意義