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3868篇作業(yè)范文

F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學
5.00
0
F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
2025-09-23
GUC-EMBA 251期 葉同學
5.00
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基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實際的績效管理體系設(shè)計
2025-11-18
GUC-EMP 341期 賀同學
10.00
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人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實際的績效管理體系設(shè)計
XX公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-29
TJU-MBA 盧同學
5.00
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XX公司的人力資源規(guī)劃書
淺析XZ民辦學校人力資源管理現(xiàn)狀
2022-02-26
LUC-MBA 3期 王同學
10.00
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淺析XZ民辦學校人力資源管理現(xiàn)狀
如何成為一名優(yōu)秀的HRBP
2022-07-27
KUIM-MBA 8期 楊同學
15.00
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如何成為一名優(yōu)秀的HRBP
明咨伯格領(lǐng)導力之華為任正非案例分析
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 劉同學
15.00
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明咨伯格領(lǐng)導力之華為任正非案例分析
企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
2021-08-14
CTU-MBA 9期 黃同學
5.00
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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
2021-11-01
CTU-MBA(工程管理) 18期 陳同學
5.00
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述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
人力資源管理的五大功能
2023-06-02
CTU-MEd(應(yīng)用心理學) 14期 姚同學
10.00
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人力資源管理的五大功能
人力資源管理的五大功能
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 李同學
5.00
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人力資源管理的五大功能
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
5.00
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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
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