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五大系統(tǒng)的改善

2021-10-19

CTU-MBA 58 劉同學(xué)

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五大系統(tǒng)的改善

談對(duì)人力資源管理的理解

2022-07-21

KUIM-MBA 8期 白同學(xué)

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談對(duì)人力資源管理的理解

動(dòng)態(tài)情境下的領(lǐng)導(dǎo)力策略：明茨伯格理論在華為公司的應(yīng)用與驗(yàn)證

2024-06-30

IDRAC-EMBA 109期 趙同學(xué)

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動(dòng)態(tài)情境下的領(lǐng)導(dǎo)力策略：明茨伯格理論在華為公司的應(yīng)用與驗(yàn)證

組織變革的動(dòng)力和影響

2025-12-04

GUC-EMBA 348期 許同學(xué)

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組織變革的動(dòng)力和影響

人力資源管理經(jīng)典明言指導(dǎo)下企業(yè)績(jī)效管理革新與案例分析

2024-06-30

IDRAC-EMBA 109期 趙同學(xué)

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人力資源管理經(jīng)典明言指導(dǎo)下企業(yè)績(jī)效管理革新與案例分析

淺談上海森本照明有限公司試用期員工關(guān)系管理問題

2021-10-27

CTU-MEd 44期 周同學(xué)

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淺談上海森本照明有限公司試用期員工關(guān)系管理問題

SM服裝公司績(jī)效管理現(xiàn)狀，優(yōu)勢(shì)、不足及改進(jìn)建議

2021-10-27

CTU-MBA 41期 朱同學(xué)

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SM服裝公司績(jī)效管理現(xiàn)狀，優(yōu)勢(shì)、不足及改進(jìn)建議

請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢(shì)與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

2021-11-02

CTU-MBA 40期 白同學(xué)

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請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢(shì)與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

金港電子人力資源規(guī)劃書

2022-01-12

CTU-MBA 28期 詹同學(xué)

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金港電子人力資源規(guī)劃書

A公司組織變革與發(fā)展策略

2024-09-26

GUC-EMBA 188期 王同學(xué)

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A公司組織變革與發(fā)展策略

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2025-12-06

IDRAC-EMBA 241期 楊同學(xué)

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

簡(jiǎn)述人力資源改進(jìn)的方向

2021-10-19

CTU-MEd 32期 劉同學(xué)

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簡(jiǎn)述人力資源改進(jìn)的方向