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組織與團(tuán)隊(duì)
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3868篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析
2025-06-21
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析
2022-05-09
UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析
1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
2024-06-12
UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)
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1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
公司人力資源管理優(yōu)化策略研究
2025-06-21
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
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公司人力資源管理優(yōu)化策略研究
組織文化對(duì)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力的影響研究——以在職教育平臺(tái)為例
2025-10-18
GUC-EPsy.D 222期 王同學(xué)
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組織文化對(duì)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力的影響研究——以在職教育平臺(tái)為例
淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理
2023-11-11
UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)
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淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理
當(dāng)代企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的戰(zhàn)略評(píng)估與優(yōu)化
2025-08-09
UCYP-EMEd 126期 高同學(xué)
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當(dāng)代企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的戰(zhàn)略評(píng)估與優(yōu)化
基于明茨伯格的基層醫(yī)院教學(xué)管理員 管理溝通探析
2022-08-22
UCYP-EMBA 10期 余同學(xué)
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基于明茨伯格的基層醫(yī)院教學(xué)管理員 管理溝通探析
“銷售奇姬” 案例分析
2024-10-26
GUC-EMEd 210期 肖同學(xué)
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“銷售奇姬” 案例分析
淺析 “人力資源管理”及在我司的短處
2022-05-09
CTU-MBA 29期 吳同學(xué)
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淺析 “人力資源管理”及在我司的短處
人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析
2022-02-11
CTU-MBA 41期 楊同學(xué)
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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析
論述組織行為學(xué)及其管理啟示
2022-05-09
CTU-MBA 29期 吳同學(xué)
10.00
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論述組織行為學(xué)及其管理啟示