QQ好友
QQ空間
百度貼吧
新浪微博
微信 / 朋友圈
新加坡的留學政策嚴格，尤其在出勤率方面毫不妥協(xié)。所有持有學生準證的國際學生必須遵守新加坡移民與關卡局（ICA）的規(guī)定，出勤率不得低于90%。這不僅是簽證續(xù)簽的基本要求，也直接影響到留學生的合法居留和未來發(fā)展。
新加坡沒有寬容的余地，出勤率的要求是鐵的“硬規(guī)定”。根據(jù)移民與關卡局（ICA）的統(tǒng)一標準，所有國際學生必須確保以下幾點：
每月出勤率必須≥90%，學期的平均出勤率也不能低于該標準。
如果連續(xù)三個月未達到90%出勤，學校有權向ICA報告，取消學生準證。
出勤率的計算方法：
出勤率 = （當月實際出席天數(shù) + 合規(guī)請假天數(shù) - 隨機抽查缺席扣除天數(shù)） ÷ （當月總天數(shù) - 周末 - 公共假期 - 學校假期） × 100%
新加坡的院校在出勤方面制定了嚴厲的處罰階梯，一旦觸犯，后果嚴重：
首次警告： 若出勤率低于90%但高于80%，學校會發(fā)出警告信，要求學生提交書面解釋，并制定改進計劃。
二次警告： 若連續(xù)兩個月未達標，或單月出勤低于80%，學校將啟動出勤觀察期，并限制部分校園資源使用（如圖書館、實驗室）。同時，學校會通知ICA。
終極處罰： 若缺勤超過7天且無合規(guī)病假，學校將在第8天向ICA報告，學生準證將被吊銷，必須在14天內離境。
遲到=缺席
許多學生不了解，遲到超過15分鐘就會被視為缺席，部分嚴格的學校（如新加坡管理大學）還實行“遲到即鎖門”制度，遲到的學生無法補簽考勤。
除了ICA的統(tǒng)一規(guī)定外，新加坡各大院校對出勤的管理力度也有不同，尤其是私立院校與理工學院的管控非常嚴格：
私立院校（如AMITY）： 學期出勤低于75%會直接取消考試資格，成績將標記為“F”，需要重修并繳納全額學費。
理工學院： 最低出勤率要求為80%，低于該標準將啟動學業(yè)預警，家長需簽署承諾書，否則會被報告給ICA。
公立大學： 出勤率將計入課程總分，占比10%-20%，即使其他成績優(yōu)秀，缺勤嚴重依然可能掛科。
缺勤的連鎖反應：后果嚴重，影響終生
許多學生和家長誤認為缺勤不算大事，但在新加坡，一次無故缺課可能引發(fā)嚴重后果：
簽證問題： ICA審核學生準證續(xù)簽時，若出勤率低于90%，將直接拒絕續(xù)簽。
強制遣返： 學生準證被吊銷后，14天內必須離境，否則可能面臨監(jiān)禁或罰款。
學業(yè)作廢： 若因出勤不達標被開除，學分作廢，已修課程無效，甚至無法獲得結業(yè)證明。
未來求職受限： 學?？赡茉诋厴I(yè)證上注明“出勤率未達標”，影響未來求職。
合規(guī)請假：不算缺勤的情況
新加坡并非完全禁止請假，而是要求合規(guī)請假。以下幾種情況可以豁免缺勤：
病假： 學生若因病無法到校，必須提供新加坡本地的醫(yī)生證明（MC），且必須通過官方渠道申請。
事假： 新加坡院校極少批準事假，僅有兩種特殊情況可獲批準：直系親屬生病或去世，或者涉及本國重大事務（如服兵役）。
一旦出勤率不足，學生可以通過以下方式嘗試挽回，但要注重時效和誠信：
補卡與申訴： 若漏打卡，可以在規(guī)定時間內補簽。若有正當理由導致缺勤，可以向學校申訴并提供證明材料。
主動溝通： 若發(fā)現(xiàn)出勤率即將不達標，應及時與學校輔導員溝通，爭取觀察期或其他補救措施。
留學出勤率管理技巧
為了避免觸碰紅線，留學生可采取以下措施：
每日自查考勤： 每天檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)漏打卡要及時補簽。
合理規(guī)劃時間： 避免長時間的假期或回國，確保不超過請假時長限制。
了解校規(guī)： 每個學校對出勤的管理細則不同，入學后要盡早了解并遵守。
新加坡嚴格的出勤管理政策，實際上是為了保障留學質量和學術誠信。對于留學生而言，出勤率不僅關乎簽證續(xù)簽，更是學業(yè)投資的保障。家長和學生要牢記，遵守出勤率紅線，才能順利完成學業(yè)，打好未來職業(yè)發(fā)展的基礎。
